رهیاری (کوچینگ) در مدیریت و توسعه بهره وری

نمایه نویسندگان

آ

  • آقایی، معصومه نقش یکپارچگی و هماهنگی تلاش ها در زنجیره تأمین خدمات بشردوستانه (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر اصفهان) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 46-58]

ا

  • ارشادی، محمدجواد ارائه یک مدل ریاضی چندهدفه برای کمینه کردن هزینه‌های زمانبندی چرخش شغلی برپایه ارگونومی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 17-30]

ب

  • بهبودی، امید تاثیر گرایش به کارآفرینی، گرایش به بازار وگرایش به مدیریت دانش بر مزیت رقابتی پایدار: بررسی نقش میانجی توسعه محصول جدید [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 59-71]

ح

  • حاجیان، مرتضی نقش یکپارچگی و هماهنگی تلاش ها در زنجیره تأمین خدمات بشردوستانه (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر اصفهان) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 46-58]
  • حاجیان، مرتضی بررسی تأثیر رهبری متواضعانه بر عملکرد سازمان در شرکت بیمه ایران [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 31-45]
  • حسن زاده، محمد صادق بررسی تاثیر ابعاد غرور سازمانی بر تمایل به خلاقیت دربین کارکنان شرکت پتروجم آسیا [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 72-82]
  • حسن زاده ثمرین، تورج بررسی تاثیر ابعاد غرور سازمانی بر تمایل به خلاقیت دربین کارکنان شرکت پتروجم آسیا [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 72-82]

ش

  • شیبک، رضا تاثیر گرایش به کارآفرینی، گرایش به بازار وگرایش به مدیریت دانش بر مزیت رقابتی پایدار: بررسی نقش میانجی توسعه محصول جدید [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 59-71]
  • شیرازی تهرانی، سمیرا بررسی تأثیر رهبری متواضعانه بر عملکرد سازمان در شرکت بیمه ایران [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 31-45]

ص

  • صالح زاده، رضا بررسی تأثیر رهبری متواضعانه بر عملکرد سازمان در شرکت بیمه ایران [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 31-45]

ط

  • طلایی، حمیدرضا نقش یکپارچگی و هماهنگی تلاش ها در زنجیره تأمین خدمات بشردوستانه (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر اصفهان) [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 46-58]

غ

  • غیور باغبانی، سید مرتضی تاثیر گرایش به کارآفرینی، گرایش به بازار وگرایش به مدیریت دانش بر مزیت رقابتی پایدار: بررسی نقش میانجی توسعه محصول جدید [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 59-71]

ف

  • فغانی، مهرزاد ارائه یک مدل ریاضی چندهدفه برای کمینه کردن هزینه‌های زمانبندی چرخش شغلی برپایه ارگونومی [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 17-30]

ک

  • کاظمی، مصطفی طراحی مدلی از عوامل موثر بر عملکرد مرشدیت و آزمون آن در صنعت برق [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 1-16]
  • کیمیایی، مریم بررسی تاثیر ابعاد غرور سازمانی بر تمایل به خلاقیت دربین کارکنان شرکت پتروجم آسیا [دوره 1، شماره 1، 1401، صفحه 72-82]

م